Karta MultiSport od lat cieszy się ogromną popularnością wśród pracowników i pracodawców jako benefit pracowniczy wspierający zdrowy styl życia. Ale co z osobami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą? Czy samozatrudniony przedsiębiorca może sobie wyrobić kartę MultiSport tak samo jak korporacyjny pracownik? Sprawdźmy to krok po kroku.

Czym jest karta MultiSport?

Karta MultiSport to program oferowany przez firmę Benefit Systems, który umożliwia dostęp do tysięcy obiektów sportowych na terenie całej Polski – siłowni, basenów, zajęć fitness, jogi, saun, kortów i wielu innych. Karta ma różne warianty (np. Plus, Classic, Light), a jej koszt pokrywany jest najczęściej częściowo przez pracodawcę, a częściowo przez pracownika.

Z reguły traktowana jest jako benefit pracowniczy – ale właśnie tu pojawia się pytanie: co jeśli nie masz pracodawcy, tylko sam jesteś jednoosobową firmą?

---

Czy osoba prowadząca JDG może mieć kartę MultiSport tylko dla siebie?

Nie, nie w standardowej ofercie Benefit Systems. Firma sprzedająca MultiSport oferuje swoje karty wyłącznie firmom i wyłącznie wtedy, gdy w programie uczestniczą co najmniej dwie osoby. Nawet jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i chcesz kartę tylko dla siebie, musisz spełnić określone warunki:

• podpisać umowę jako firma, nie jako osoba prywatna,
• zgłosić minimum dwóch użytkowników,
• czasem przedstawić, że firma działa przynajmniej kilka miesięcy lub osiąga minimalny obrót.

W praktyce oznacza to, że nie da się uzyskać karty MultiSport na 1 osobę JDG bez kombinowania (np. zatrudnienia współmałżonka na umowę zlecenie).

Więc jak JDG może legalnie mieć MultiSport?

Jest tylko jedno realne rozwiązanie: skorzystanie z sieci partnerskiej lub pośrednika, który zbiera wiele małych firm i pozwala dołączyć do programu MultiSport (lub jego odpowiedników) jako pojedynczy użytkownik. To oznacza, że nie podpisujesz umowy bezpośrednio z Benefit Systems, tylko korzystasz z ich oferty przez:

• Medicover Sport (dawny OK System),
• FitProfit,
• platformy benefitowe, np. MyBenefit, Worksmile, Nais.

Te rozwiązania działają legalnie, są dostępne nawet dla 1 osoby, a Ty po prostu płacisz 100–250 zł miesięcznie i masz kartę, która działa bardzo podobnie do MultiSportu.

📌 W skrócie:

Benefirt systems nie ma w ofercie karty multisport stricte skierowanej dla firm jednoosobowych. Kartę załatwić można w takim przypadku tylko przez pośredników – i to jedyne realne rozwiązanie dla JDG bez pracowników.

---

Jakie są opcje dla JDG bez pracowników?

Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudniasz nikogo na umowę? Nadal masz kilka sensownych ścieżek, które pozwolą Ci korzystać z karty MultiSport lub podobnych rozwiązań. Oto dwie najpopularniejsze opcje:

Skorzystaj z pośrednika (platformy partnerskiej)

Na rynku działają firmy i platformy, które agregują małe działalności i umożliwiają im zbiorowe przystąpienie do programów benefitowych. Dzięki temu nie musisz mieć pracowników ani podpisywać umowy bezpośrednio z Benefit Systems – pośrednik robi to za Ciebie.

Do najpopularniejszych należą:

• Medicover Sport – oferuje dostęp do kilkuset obiektów, również dla JDG, nawet jeśli nie masz pracowników. Czasami działa w modelu subskrypcyjnym.
• FitProfit – karta podobna do MultiSport, z szeroką siatką partnerów, elastyczna w obsłudze, często dostępna nawet przy 1 osobie.
• Platformy HR i portale benefitowe – np. MyBenefit, Worksmile, Nais – pozwalają wykupić kartę jako element świadczenia pozapłacowego.

💡 Ważne: warunki zależą od regionu, liczby chętnych i wybranego pakietu. W większości przypadków opłacasz kartę samodzielnie, bez dofinansowania.

---

Ile to kosztuje? Zwykła karta multisport / karta multisport uzyskana przez sieć partnerską

Ceny kart MultiSport (dane na 2025 rok) wahają się od około 150 do 250 zł brutto miesięcznie, W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej nie ma dofinansowania od „pracodawcy” – bo jesteś nim Ty. Oznacza to, że pełen koszt karty pokrywasz samodzielnie. Ceny zależą od wariantu karty, lokalizacji i ewentualnego pośrednika.

Rodzaj karty	Zakres dostępu	Szacunkowy koszt (brutto)
MultiSport Light	Dostęp do wybranych obiektów i usług	ok. 130–150 zł
MultiSport Classic	Jedno wejście dziennie, szeroki wybór lokalizacji	ok. 180–200 zł
MultiSport Plus	Pełny, nielimitowany dostęp do większości obiektów	ok. 210–250 zł
MultiActive	Limitowane wejścia (np. 10x w miesiącu)	ok. 100–130 zł
MultiSport Student	Tańszy wariant dla studentów	ok. 90–120 zł
MultiSport Senior	Oferta dla osób 60+, ograniczony dostęp	ok. 90–130 zł
MultiSport Kids	Dla dzieci do 15 lat – baseny, trampoliny itd.	ok. 80–120 zł

Jeśli masz dostęp do programu MultiSport jako JDG (np. przez pośrednika), warto dobrać wariant dopasowany do Twoich potrzeb, stylu życia i częstotliwości treningów:

🔹 MultiSport Plus
Najpełniejszy wariant karty, dający nielimitowany dostęp do tysięcy obiektów sportowych i ponad 25 różnych aktywności (siłownia, basen, squash, joga, taniec, ścianka wspinaczkowa itd.). To najlepszy wybór dla osób, które ćwiczą codziennie lub często zmieniają lokalizacje treningowe.

🔹 MultiSport Classic
Opcja „złotego środka” – jedno wejście dziennie do bardzo szerokiej sieci obiektów. W praktyce wystarcza większości użytkowników, którzy trenują kilka razy w tygodniu w tej samej okolicy.

🔹 MultiActive
Budżetowy pakiet z limitowaną liczbą wejść miesięcznie (np. 8–10). Dobra opcja dla osób, które trenują rekreacyjnie, np. raz lub dwa razy w tygodniu. Tańsza, ale mniej elastyczna niż Classic czy Plus.

🔹 MultiSport Student / Senior / Kids
Pakiety dedykowane dla konkretnych grup wiekowych:
– Student – niższa cena, ograniczony dostęp, najczęściej tylko do siłowni i basenów,
– Senior (60+) – zajęcia dostosowane do wieku, mniejsze obciążenie fizyczne,
– Kids – dla dzieci do 15 roku życia, z dostępem do basenów, trampolin, zajęć sportowych.

🧠 Jeśli nie korzystasz z obiektów codziennie, nie przepłacaj za Plus. Wersja Classic lub nawet MultiActive może być bardziej opłacalna przy zachowaniu wystarczającej swobody.

---

Czy można wliczyć kartę MultiSport w koszty firmy?

Tak – ale zależy od sytuacji. Jeśli prowadzisz firmę zatrudniającą pracowników (nawet jednego), sprawa jest dość prosta. Karta MultiSport traktowana jest wtedy jako świadczenie pozapłacowe, które ma na celu poprawę samopoczucia, zdrowia i motywacji zespołu. W takim przypadku koszt karty można bez problemu ująć jako koszt uzyskania przychodu – podobnie jak np. szkolenie czy kawa w biurze. Takie działanie uznawane jest za inwestycję w kapitał ludzki.

Nieco inaczej wygląda to w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej, gdzie właściciel jest jednocześnie jedynym „pracownikiem”. W takiej sytuacji interpretacja przepisów robi się mniej korzystna – urząd skarbowy może uznać, że karta służy wyłącznie celom prywatnym, a nie zawodowym.

🧾 Jeśli chcesz wrzucić MultiSport w koszty JDG, musisz udowodnić związek z działalnością, np.:

• sport poprawia Twoją kondycję psychiczną i fizyczną, co wpływa na jakość pracy (np. praca kreatywna, intensywnie stresująca),
• budujesz wizerunek jako osoba aktywna (np. jesteś trenerem, konsultantem, osobą publiczną),
• działasz w branży zdrowotnej, lifestyle lub wellness, gdzie aktywność fizyczna jest naturalnym elementem pracy.

W praktyce wiele osób po prostu ryzykuje i wrzuca w koszty, licząc na brak kontroli lub przychylność urzędnika. Niemniej – najbezpieczniej jest skonsultować się z księgowym, który pomoże Ci przygotować właściwe uzasadnienie i oceni ryzyko w Twojej konkretnej sytuacji.

📌 Podsumowując: dla firm zatrudniających pracowników – spoko i logiczne. Dla JDG – śliskie, ale możliwe, jeśli masz dobre uzasadnienie.

---

Alternatywy dla karty multisport na JDG – przegląd dostępnych rozwiązań

Nie chcesz bawić się w zatrudnianie fikcyjnych współpracowników tylko po to, żeby dostać kartę MultiSport? Słusznie. Na szczęście na rynku znajdziesz kilka pełnoprawnych alternatyw, które działają równie dobrze, często przy niższej cenie i mniejszej biurokracji. Oto najważniejsze opcje:

🔹 Medicover Sport (dawny OK System)
Jeden z najwygodniejszych modeli dla JDG. Działa na zasadzie abonamentu firmowego, ale wiele platform pozwala na zakup przez jednoosobowe działalności – bez konieczności zatrudniania kogokolwiek.

• Zakres: siłownie, baseny, joga, taniec, fitness, squash itd.
• Warunki: wystarczy JDG z NIP-em – nie musisz zatrudniać drugiej osoby
• Koszt: od 130 do 180 zł brutto miesięcznie w zależności od pakietu i lokalizacji
• Plus: możliwość indywidualnej konfiguracji pakietu i dostęp do aplikacji mobilnej

🔹 FitProfit
Świetna alternatywa o podobnej renomie co MultiSport. Działa na zasadzie subskrypcji i obejmuje ponad 3000 obiektów sportowych w Polsce. Często dostępna za pośrednictwem platform HR lub benefitów zbiorowych.

• Zakres: podobny do MultiSport – pełne spektrum aktywności
• Warunki: JDG z dostępem przez partnera (np. platforma benefitowa lub biuro księgowe)
• Koszt: ok. 140–190 zł brutto miesięcznie
• Plus: elastyczność, często brak okresu wypowiedzenia, szeroka sieć

🔹 Lokalne karty klubowe (CityFit, Xtreme Fitness, Total Fitness itd.)
Jeśli trenujesz zawsze w jednej siłowni, nie ma sensu przepłacać za ogólnopolską kartę. Lokalne sieci oferują pełnoprawne karty członkowskie z dostępem do kilku klubów w ramach jednej marki.

• Zakres: zależny od sieci – głównie siłownia, zajęcia fitness, strefy relaksu
• Warunki: dostępne dla każdego – JDG, osoby prywatnej, studenta
• Koszt: od 89 do 159 zł brutto miesięcznie (czasem z umową na 12 mies.)
• Plus: często lepszy standard i wyposażenie niż w przypadkowych obiektach z MultiSport

🔹 Gymsteer, Medicover Go, eFitness – aplikacje z wejściówkami
Idealne rozwiązanie dla osób, które trenują nieregularnie albo nie lubią abonamentów. Płacisz tylko wtedy, gdy faktycznie idziesz na trening. Wszystko działa przez aplikację – rezerwacja, wejście, płatność.

• Zakres: dostęp do tysięcy obiektów w modelu pay-as-you-go
• Warunki: nie potrzebujesz firmy ani umowy – JDG i osoby prywatne mile widziane
• Koszt: zależny od obiektu – od 10 do 35 zł za wejście, pakiety startują od 100 zł
• Plus: 100% elastyczności, żadnych zobowiązań, idealne przy nieregularnym trybie życia

---

Wnioski – czy warto ryzykować/kombinować dla kilkunastu złotych oszczędności?

Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność i chcesz korzystać z karty MultiSport, kombinowanie na siłę raczej się nie opłaca. Zatrudnianie fikcyjnego pracownika tylko po to, by spełnić warunek „dwóch użytkowników”, generuje niepotrzebne koszty, formalności i ryzyko kontroli. Owszem – można to obejść symbolicznie, ale czy naprawdę warto?

W praktyce dużo prostszym i bezpieczniejszym rozwiązaniem jest skorzystanie z platformy partnerskiej, np. Medicover Sport lub FitProfit. Płacisz pełną cenę, ale masz święty spokój – bez kombinacji, papierologii i stresu. Oszczędność kilkudziesięciu złotych miesięcznie nie zrekompensuje Ci kary z ZUS-u ani tłumaczeń przed skarbówką.

---

Najczęściej zadawane pytania