Współczesny menedżer stoi przed wyzwaniami, które wymagają nie tylko wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznych narzędzi umożliwiających skuteczne zarządzanie zespołem. Szkolenie dla menedżerów BeSmarter zostało zaprojektowane tak, aby podczas intensywnych warsztatów uczestnik mógł zdobyć konkretne umiejętności do wykorzystania już następnego dnia w pracy.
Co poznasz podczas szkolenia?
- Zdobędziesz wiedzę, jak budować autorytet lidera nie poprzez stanowisko, lecz poprzez zaufanie, spójność i efektywną komunikację.
- Poznasz zasady psychologiczne skutecznego zarządzania oraz sprawdzone narzędzia liderskie, które pomagają prowadzić zespół przez wyzwania codziennej pracy.
- Dowiesz się, jak przekazywać decyzje i zadania w sposób motywujący, a także jak budować samodzielność i odpowiedzialność pracowników — również w zespole zdalnym lub hybrydowym.
Czego się nauczysz – kluczowe elementy szkolenia
- Nauczysz się, jak komunikować oczekiwania i wizję zespołu, korzystać z kontraktowania i prowadzić rozmowy liderskie od zatrudnienia po zakończenie współpracy.
- Poznasz schematy i modele rozmów, które pomagają egzekwować ustalenia, przywracać motywację, czy rozwiązywać powtarzające się problemy w zespole.
- Zdobędziesz umiejętność udzielania zarówno krytycznej, jak i wzmacniającej informacji zwrotnej według modelu FUKO, realizując trening tych kompetencji podczas ćwiczeń z grupą.
Co przećwiczysz – praktyka podczas szkolenia
- Będziesz ćwiczyć przekazywanie decyzji i delegowanie nawet trudnych, niechcianych zadań w zezwalający sposób, budując atmosferę odpowiedzialności i współpracy.
- Przećwiczysz prowadzenie trudnych rozmów, rozwiązywanie problemów oraz egzekwowanie ustaleń bez szkody dla relacji.
- Zrealizujesz trening umiejętności w zakresie reagowania na błędy pracowników, wyciągania konsekwencji i wdrażania pozafinansowych źródeł motywacji.
Szkolenie dla menedżerów – inwestycja w sprawczość i efektywność
Formuła szkolenia opiera się na łączeniu teorii z warsztatem, natychmiastowym wdrażaniu wiedzy oraz dużej dawce osobistego feedbacku. Dzięki sprawdzonym metodom menedżerskim zyskujesz nie tylko jasny schemat postępowania w typowych i trudniejszych sytuacjach, ale także grunt pod budowanie silnego, zmotywowanego zespołu, który realizuje cele z zaangażowaniem.
Szkolenia menedżerskie BeSmarter pozwalają zyskać pewność siebie i sprawczość w codziennej pracy lidera, minimalizując chaos operacyjny oraz ryzyko mikrozarządzania. To praktyczne doświadczenie, które uczy, jak być liderem na miarę nowych czasów.
Norbert jest doświadczonym redaktorem specjalizującym się w tematyce ekonomii, finansów i zarządzania. Pasjonuje się analizą rynków finansowych oraz nowoczesnymi strategiami biznesowymi. Prywatnie miłośnik literatury ekonomicznej i aktywnego stylu życia, lubiący dzielić się wiedzą i inspirować innych do świadomego zarządzania swoimi finansami.
Dodaj komentarz